Werken bij Eurol

Wil je werken in een snelgroeiend bedrijf met een prettige werkomgeving waar je jezelf kunt ontwikkelen? Kijk dan op deze pagina voor de actuele vacatures.

Mocht je geen geschikte vacature vinden stuur ons dan een open sollicitatie met CV via de onderstaande sollicitatiebutton. Geef duidelijk aan waar je binnen Eurol aan de slag zou willen en wat je motivatie is om voor Eurol te werken.

Verzenden


Foto (max 1 MB) CV (max 1 MB)
Verzenden

Allround medewerker Technische Dienst

Voor onze afdeling Technische Dienst zoeken wij een allround medewerker Technische Dienst. Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging of heb jij onlangs een technische studie afgerond en heb je de ambitie om als monteur aan de slag te gaan binnen een dynamisch bedrijf? Dan is deze functie echt iets voor jou.

Lees verder

Oproepkracht

Om ons team van productie te versterken zijn wij per direct op zoek naar enthousiaste oproepkrachten. Ben jij doordeweeks, weekenden en vakanties flexibel inzetbaar zowel overdag als in de avond en wil je graag wat bijverdienen naast je studie? Dan is deze baan wellicht geschikt voor jou!

Lees verder

Allround Operator

Ben jij degene die naast het aansturen van het proces ook graag een bijdrage levert aan verbeterprojecten? Beschik jij over technisch inzicht en heb je veel verantwoordelijkheidsgevoel,dan is deze vacature wellicht wat voor jou!  

Lees verder

Operator/productiemedewerker

Om ons productieteam te versterken zijn wij per direct op zoek naar enthousiaste operators voor ons 3 ploegensysteem. In deze functie ben jij verantwoordelijk voor het bedienen van de productielijn aan de hand van werkinstructies, planning en veiligheidsvoorschriften.

Lees verder

Stage lopen bij Eurol?

Eurol is een interessant en leerzaam bedrijf voor een stage of om af te studeren. Neem voor meer informatie contact op met de afdeling P&O en vraag naar de mogelijkheden.

A flying start to your career

Eurol is an interesting and instructive company for an internship or to graduate. For more information please contact the HR department and ask for the possibilities.