Wir respektieren Ihre Privatsphäre und verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten nur für den Zweck, für den Sie sie bereitgestellt haben, und in Übereinstimmung mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).
1. Unternehmensdaten
Unternehmensname: Eurol BV
Website: eurol.com
Handelsregisternummer: Oost (KK43) 06065378
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer: NL007359159B01
2. E-Mail-Adresse
Im Rahmen eines geschlossenen Vertrags können wir Ihnen Angebote zu ähnlichen Produkten und Dienstleistungen unterbreiten, sofern Sie nicht widersprochen haben. Die Möglichkeit des Widerspruchs wird zum Zeitpunkt der Datenerhebung angegeben. Darüber hinaus haben Sie in jeder Kommunikation die Möglichkeit, unter denselben Bedingungen Widerspruch gegen die weitere Verwendung Ihrer E-Mail-Adresse einzulegen.
Beim Sammeln Ihrer E-Mail-Adresse zu anderen als geschlossenen Vertragszwecken wird diese nicht für unerwünschte Kommunikation verwendet, sofern Sie nicht eingewilligt haben.
3. Postanschrift
Wir sammeln keine Postanschriftsdaten über die Website.
4. Telefonnummer
Bei einigen Formularen auf unserer Website können wir um Ihre Telefonnummer bitten. Dies tun wir nur, um auf Ihre eigene Anfrage zu antworten. Wir werden Sie nicht mit kommerziellen Mitteilungen belästigen, die von unserer Seite initiiert wurden.
5. Weitere personenbezogene Daten
Weitere personenbezogene Daten verarbeiten wir nur, wenn:
- Die Datenverarbeitung für:
- die ordnungsgemäße Erfüllung einer öffentlichen Aufgabe;
- die Wahrung unserer berechtigten Interessen erforderlich ist (sofern Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten nicht überwiegen), oder;
- Sie der Verarbeitung bei der Erhebung zugestimmt haben.
Wir speichern Ihre Daten auf jeden Fall nicht länger als für die Zwecke, für die sie erhoben wurden, erforderlich ist. Weitere Informationen zu Cookies finden Sie in unserer Cookie-Richtlinie.
6. Weitergabe personenbezogener Daten
Wir geben keine Daten an andere Organisationen oder Parteien weiter. Sollte dies erforderlich sein, bitten wir um Ihre Zustimmung, bevor die Daten mit Dritten geteilt werden.
7. Sicherheit bei der Übertragung und dem Empfang von Daten
Wenn wir Ihre Daten auf unserer Website übertragen oder empfangen, verwenden wir immer Verschlüsselungstechnologien, die in der IT-Branche als gängige Standards anerkannt sind;
Wir haben die erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen eingeführt, um den Verlust, den unrechtmäßigen Gebrauch oder die Änderung von Informationen, die wir auf unserer Website erhalten, zu verhindern.
8. Sicherheitskriterien für die Speicherung von Daten
- Auf der Seite, auf der Sie Ihre personenbezogenen Daten angeben, wird eine sichere Verbindung verwendet.
- Wir speichern so wenig wie möglich Daten von Website-Besuchern und stellen sicher, dass in unserer Datenbank keine besonders sensiblen personenbezogenen Daten gespeichert werden, es sei denn, dies ist unvermeidlich.
- Wir ergreifen technische und organisatorische Maßnahmen, um Datenverlust oder unbefugte Verarbeitung (wie Angriffe) zu verhindern. Wir garantieren daher ein angemessenes Sicherheitsniveau und lassen unsere Website regelmäßig überprüfen.
- Alle Systeme, in denen (empfindliche) personenbezogene Daten verarbeitet werden, sind mit Antivirensoftware und den neuesten sicherheitsrelevanten Patches aller anderen wichtigen Software ausgestattet, die von den Anbietern dieser Software herausgegeben wurden.
9. Zugang zu Ihren Daten
Auf Anfrage informieren wir Besucher unserer Website über die personenbezogenen Daten, die wir über sie verarbeiten. Falsche Daten können korrigiert, ergänzt oder gelöscht werden. Wenn Sie Zugang zu diesen Informationen wünschen oder Ihre persönlichen Daten verbessern möchten, setzen Sie sich bitte mit uns unter der unten angegebenen Adresse in Verbindung.
10. Bewerbungen und Einstellungen
Wenn Sie sich bei Eurol BV um eine Stelle bewerben, verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten ausschließlich für Zwecke der Bewerbung und Auswahl.
10.1. Datenkategorien
Im Rahmen Ihrer Bewerbung können wir folgende personenbezogene Daten verarbeiten:
- Name, Adresse, Wohnort, E-Mail-Adresse und Telefonnummer;
- Daten zu Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten;
- In Ihrem Lebenslauf und Anschreiben angegebene Daten;
- Eventuelle Referenzen oder andere freiwillig bereitgestellte Informationen;
- Daten, die während eines Vorstellungsgesprächs notiert werden.
Wir fragen keine besonderen Kategorien personenbezogener Daten ab (wie Gesundheitsdaten, Glaubensrichtung oder BSN). Wenn Sie solche Daten freiwillig bereitstellen, gehen wir sorgfältig damit um, raten jedoch davon ab, dies zu tun, es sei denn, es ist für die Bewerbung unbedingt erforderlich.
10.2. Zweck der Verarbeitung
- Ihre Daten werden ausschließlich für:
- Die Bewertung Ihrer Eignung für die betreffende Stelle;
- Die Aufrechterhaltung des Kontakts während des Bewerbungsprozesses;
- Das gegebenenfalls Angebot eines Arbeitsvertrags;
- (Mit Ihrer Zustimmung) die Information über zukünftige Stellenangebote, die für Sie interessant sein könnten.
10.3. Rechtsgrundlage der Verarbeitung
Wir verarbeiten Ihre Daten auf der Grundlage von:
- Ihrer Einwilligung, wenn Sie diese über das Bewerbungsformular in unserem ATS erteilen; und/oder
- Die Durchführung von vorvertraglichen Maßnahmen auf Ihren Wunsch hin, die auf den Abschluss eines Arbeitsvertrags abzielen.
Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, indem Sie uns über hrm@eurol.com kontaktieren. Dies hat keine Auswirkungen auf die Rechtmäßigkeit der Verarbeitung vor dem Widerruf.
10.4. Aufbewahrungsfristen
Wir speichern Ihre Bewerbungsdaten nicht länger als für den von ihnen erhobenen Zweck erforderlich.
- Abgelehnte Bewerber
Wenn Sie nicht eingestellt werden, werden Ihre Bewerbungsdaten spätestens vier (4) Wochen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht. Diese Frist ermöglicht es uns, eventuelle Fragen oder Beschwerden zum Verfahren zu klären.
- Zukünftige Stellen (mit Zustimmung)
Wenn Sie zugestimmt haben, Ihre Daten für zukünftige Stellenangebote zu speichern, werden Ihre Daten maximal ein (1) Jahr nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens aufbewahrt.
Nach Ablauf dieses Zeitraums werden Ihre Daten vollständig gelöscht, es sei denn, Sie erteilen erneut die Zustimmung zur Verlängerung dieser Aufbewahrungsfrist.
- Eingestellte Bewerber
Wenn Sie bei Eurol BV eingestellt werden, werden Ihre Bewerbungsdaten Bestandteil Ihrer Personalakte. Für diese Daten gelten die gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gemäß Arbeits- und Steuergesetzgebung.
10.5. Weitergabe von Daten an Dritte
Zur Verwaltung von Bewerbungen verwenden wir ein Applicant Tracking System (ATS) eines externen Dienstleisters. Mit diesem Auftragsverarbeiter wurde eine Auftragsverarbeitungsvereinbarung abgeschlossen, in der festgelegt ist, dass Ihre Daten nur im Auftrag von Eurol BV und gemäß der DSGVO verarbeitet werden.
Ihre Daten werden nicht mit anderen Parteien geteilt, es sei denn, dies ist gesetzlich vorgeschrieben oder für die Durchführung des Bewerbungsprozesses erforderlich.
10.6. Sicherheit
Wir ergreifen angemessene technische und organisatorische Maßnahmen, um Ihre Bewerbungsdaten vor Verlust oder unbefugter Verarbeitung zu schützen. Ihre Daten werden in sicheren Systemen mit eingeschränkten Zugriffsrechten gespeichert.
10.7. Rechte von Bewerbern
Sie haben das Recht:
- Auf Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten zu bestehen;
- Falsche oder unvollständige Daten berichtigen zu lassen;
- Ihre Daten löschen zu lassen (“Recht auf Vergessenwerden”);
- Die Verarbeitung Ihrer Daten einzuschränken oder Einspruch zu erheben;
- Ihre bereits erteilte Einwilligung zu widerrufen.
Sie können diese Rechte ausüben, indem Sie uns unter hrm@eurol.com kontaktieren.
10.8. Einwilligung bei Bewerbung
Wenn Sie sich über unser Bewerbungsformular bewerben, werden Sie aufgefordert, die folgende Erklärung zu bestätigen:
“Ich habe die Datenschutzerklärung von Eurol BV zur Kenntnis genommen und erteile meine Einwilligung zur Verarbeitung meiner personenbezogenen Daten im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens.”
11. Kontakt
Wenn Sie auf unsere Datenschutzrichtlinie reagieren möchten, können Sie uns kontaktieren:
Diese Datenschutzrichtlinie kann jederzeit geändert werden. Diese Änderungen werden wir hier veröffentlichen, und gegebenenfalls werden Sie per E-Mail darüber informiert.
