Мы уважаем вашу конфиденциальность и обрабатываем ваши персональные данные только для тех целей, для которых вы их предоставили, и в соответствии с Общим регламентом по защите персональных данных (GDPR).
1. Компании данные
Название компании: Eurol BV
Сайт: eurol.com
Номер регистрации в торговой палате: Oost (KK43) 06065378
Номер НДС: NL007359159B01
2. Адрес электронной почты
Мы можем предложить вам, в рамках заключенного соглашения, предложения о похожих продуктах и услугах, если вы не возражаете при предоставлении этой информации. Возможность возражения отмечена при предоставлении ваших данных. Кроме того, в каждом сообщении вам будет предоставлена возможность воздержаться от дальнейшего использования вашего электронного адреса.
При сборе вашего адреса электронной почты по причинам, отличным от заключения соглашения, он не будет использоваться для отправки непрошенной корреспонденции без вашего согласия.
3. Почтовый адрес
Мы не собираем почтовые адреса через веб-сайт.
4. Номер телефона
В некоторых формах нашего веб-сайта мы можем попросить вас указать номер телефона. Мы делаем это только для ответа на ваш запрос. Мы не будем беспокоить вас коммерческой рекламой, исходящей от нас.
5. Прочие персональные данные
Другие персональные данные мы обрабатываем только (с использованием файлов cookie, считыванием периферийного оборудования или иными средствами), если:
- Обработка данных необходима для:
- хорошего выполнения обязанностей по публичному праву;
- защиты наших законных интересов (если ваши интересы или основные права и свободы превалируют над этими интересами), или;
- Вы дали согласие на обработку при их сборе.
Мы храним ваши данные не дольше, чем необходимо для обработки целей, для которых они были собраны. Дополнительную информацию о файлах cookie вы можете найти в нашей Политике в отношении файлов cookie.
6. Обмен персональными данными
Мы не передаем данные другим организациям или сторонам. Если это необходимо, мы запрашиваем ваше согласие перед передачей данных третьим лицам.
7. Безопасность передачи и получения данных
При передаче или получении ваших данных на нашем веб-сайте мы всегда используем технологии шифрования, которые признаны стандартами в сфере информационных технологий;
Мы ввели необходимые меры безопасности, чтобы предотвратить потерю, незаконное использование или изменение информации, которую мы получаем на нашем сайте.
8. Критерии безопасного хранения данных
- На странице, где вы предоставляете свои персональные данные, используется защищенное соединение.
- Мы храним как можно меньше данных о посетителях веб-сайта и гарантируем, что в нашей базе данных не хранятся особо чувствительные персональные данные, если это неизбежно.
- Мы принимаем технические и организационные меры для предотвращения потери данных или их незаконной обработки (например, атак). Мы гарантируем соответствующий уровень безопасности и периодически проходим проверку нашего сайта.
- Все системы, в которых обрабатываются (чувствительные) персональные данные, оборудованы антивирусным программным обеспечением и последними обновлениями безопасности всех других важных программ, так как выпущено поставщиками этого программного обеспечения.
9. Доступ к вашим данным
По запросу мы сообщаем посетителям нашего веб-сайта о персональных данных, которые о них обрабатываются. Неверные данные могут быть исправлены, дополнены или удалены. Если вы хотите получить доступ к этой информации или исправить свои персональные данные, свяжитесь с нами по указанному ниже адресу.
10. Подача заявок на работу
Если вы подаете заявку на работу в Eurol BV, мы обрабатываем ваши персональные данные исключительно в целях найма и отбора.
10.1. Категории данных
В рамках вашей заявки на работу мы можем обрабатывать следующие персональные данные:
- Имя, адрес, место жительства, адрес электронной почты и номер телефона;
- Данные об образовании, опыте работы и навыках;
- Данные, указанные в вашем резюме и мотивационном письме;
- Возможные рекомендации или другая информация, которую вы предоставляете добровольно;
- Данные, записанные во время собеседования.
Мы не запрашиваем особые категории персональных данных (такие как данные о здоровье, религиозные убеждения или BSN). Если вы предоставляете такие данные добровольно, мы обрабатываем их осторожно, но советуем воздерживаться от этого, если это необходимо именно для заявки.
10.2. Цель обработки
- Ваши данные используются исключительно для:
- Оценки вашей подходящести для соответствующей должности;
- Поддержания связи по процессу найма;
- Возможного предложения трудового договора;
- (С вашего согласия) информирования о будущих вакансиях, которые могут вас заинтересовать.
10.3. Правовое основание обработки
Мы обрабатываем ваши данные на основе:
- Вашего согласия, если вы предоставили его через форму подачи заявки на вакансию в нашей ATS; и/или
- Выполнение доконтрактных мероприятий по вашему запросу, направленных на заключение трудового договора.
Вы можете отозвать свое согласие в любое время, связавшись с нами по адресу hrm@eurol.com. Это не затрагивает законность обработки до отзыва.
10.4. Сроки хранения
Мы не храним ваши данные, предоставленные при подаче заявки на работу, дольше, чем необходимо для целей, для которых они были собраны.
- Отклоненные кандидаты
Если вы не приняты на работу, ваши данные о заявке удаляются в течение четырех (4) недель после завершения процесса найма. Этот срок позволяет нам решить возможные вопросы или жалобы по процедуре.
- Будущие вакансии (с согласия)
Если вы дали согласие на сохранение ваших данных для будущих вакансий, ваши данные хранятся не более одного (1) года после завершения процесса найма.
По истечении этого периода ваши данные полностью удаляются, если вы не даете согласие на продление срока их хранения.
- Принятые кандидаты
При устройстве на работу в Eurol BV ваши данные о заявке становятся частью вашего кадрового дела. Для этих данных действуют законные сроки их хранения, установленные в трудовом и налоговом законодательстве.
10.5. Предоставление данных третьим лицам
Для управления заявками на работу мы используем систему отслеживания заявок кандидатов (ATS) внешнего поставщика услуг. С этим обработчиком заключено соглашение об обработке данных, в котором установлено, что ваши данные обрабатываются от имени Eurol BV и в соответствии с GDPR.
Ваши данные не передаются другим сторонам, если это не требуется законом или необходимо для выполнения процесса найма.
10.6. Безопасность
Мы принимаем соответствующие технические и организационные меры для защиты ваших данных о заявке на работу от потери или любого вида незаконной обработки. Ваши данные хранятся в защищенных системах с ограниченными правами доступа.
10.7. Права кандидатов
У вас есть право:
- Запросить доступ к своим персональным данным;
- Исправить недостоверные или неполные данные;
- Удалить ваши данные (“право на забвение”);
- Ограничить обработку ваших данных или возразить;
- Отозвать ваше ранее данное согласие.
Вы можете воспользоваться этими правами, связавшись с нами по адресу hrm@eurol.com .
10.8. Согласие при подаче заявки на работу
При подаче заявки через нашу форму заявки на вакансию вам будет предложено подтвердить следующее заявление:
“Я ознакомлен с политикой конфиденциальности Eurol BV и даю согласие на обработку моих персональных данных в рамках данной процедуры подбора персонала.”
11. Контакты
Если у вас есть желание прокомментировать нашу Политику конфиденциальности, свяжитесь:
Эта политика конфиденциальности может быть изменена в любое время. Изменения будут опубликованы здесь, и, при необходимости, вы будете уведомлены об этом по электронной почте.
