Wij respecteren uw privacy en verwerken uw persoonsgegevens alleen voor het doel waarvoor u ze heeft verstrekt en in overeenstemming met de wet Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

1. Bedrijfsgegevens

Naam bedrijf: Eurol BV
Website: eurol.com
Inschrijfnummer KvK: Oost (KK43) 06065378
BTW-nummer: NL007359159B01

2. E-mailadres

Wij kunnen u, in het kader van een gesloten overeenkomst, aanbiedingen doen over soortgelijke producten en diensten, mits u bij het verstrekken hiervan geen verzet heeft aangetekend. De mogelijkheid tot het aantekenen van verzet is vermeld bij het moment van het verstrekken van uw gegevens. Bovendien wordt u in elke communicatie de mogelijkheid geboden om onder dezelfde voorwaarden verzet aan te tekenen tegen verder gebruik van uw e-mailadres.

Bij het verzamelen van uw e-mailadres voor redenen anders dan in het kader van een gesloten overeenkomst, wordt dit niet gebruikt voor het overbrengen van ongevraagde communicatie wanneer u daarvoor geen toestemming heeft verleend.

3. Postadres

Wij verzamelen via de website geen postadresgegevens.

4. Telefoonnummer

Bij een aantal formulieren op onze website kunnen wij u om een telefoonnummer vragen. Dit doen wij alleen om antwoord te geven op uw eigen ingediende aanvraag. Wij zullen u niet lastig vallen met commerciële uitingen, welke geïnitieerd zijn vanuit onze kant.

5. Overige persoonsgegevens

Overige persoonsgegevens verwerken wij alleen (door middel van cookies, het uitlezen van randapparatuur of anderszins) indien:

1. De gegevensverwerking noodzakelijk is voor:
   • de goede invulling van een publiekrechtelijke taak;
   • de behartiging van ons gerechtvaardigd belang (tenzij uw belang of fundamentele rechten en vrijheden boven dit belang prevaleren), of;
2. U toestemming heeft gegeven voor de verwerking bij het verzamelen hiervan.

Wij bewaren uw gegevens in ieder geval niet langer dan noodzakelijk is voor de verwerking van de doeleinden waarvoor deze zijn verzameld. Meer informatie omtrent cookies kunt u vinden in ons Cookiebeleid.

6. Delen persoonsgegevens

Wij geven geen gegevens door aan andere organisaties of partijen. Mocht dit noodzakelijk zijn dan vragen wij uw toestemming voordat de gegevens met derden worden gedeeld.

7. Veiligheid overdragen en ontvangen van gegevens

Als wij uw gegevens overdragen of ontvangen op onze website, gebruiken wij altijd de coderingstechnologieën die erkend worden als gangbare standaarden binnen de IT-sector;

Wij hebben de nodige veiligheidsmaatregelen ingevoerd om het verlies, het onrechtmatig gebruik of de wijziging te voorkomen van informatie die wij ontvangen op onze site.

8. Veiligheidscriteria opslag van gegevens

• Op de pagina waar u uw persoonsgegevens verstrekt, wordt gebruik gemaakt van een beveiligde verbinding.
• Wij slaan zo min mogelijk gegevens van websitebezoekers op en zorgen ervoor dat er in onze database geen bijzonder gevoelige persoonsgegevens worden bewaard, tenzij dit niet anders kan.
• Wij nemen technische en organisatorische maatregelen om het verlies van gegevens of onrechtmatige verwerking ervan (zoals aanvallen) tegen te gaan. Wij garanderen daarom een passend beveiligingsniveau en laten onze site periodiek toetsen.
• Alle systemen waarin (gevoelige) persoonsgegevens worden verwerkt, zijn voorzien van antivirussoftware en de laatste beveiligingsgerelateerde patches van alle andere belangrijke software, zoals uitgegeven door de leveranciers van deze software.

9. Toegang tot uw gegevens

Op verzoek doen wij aan bezoekers van onze website mededeling over de persoonsgegevens die van hen worden verwerkt. Eventuele onjuiste gegevens kunnen worden verbeterd, aangevuld of verwijderd. Als u toegang wenst tot deze informatie, of uw persoonlijke gegevens wilt verbeteren, neemt u contact met ons op via onderstaand adres.

10. Sollicitatie en werving

Wanneer u bij Eurol BV solliciteert op een functie, verwerken wij uw persoonsgegevens uitsluitend voor het doel van werving en selectie.

10.1. Categorieën van gegevens

In het kader van uw sollicitatie kunnen wij de volgende persoonsgegevens verwerken:

• Naam, adres, woonplaats, e-mailadres en telefoonnummer;
• Gegevens over opleiding, werkervaring en vaardigheden;
• Gegevens vermeld in uw cv en motivatiebrief;
• Eventuele referenties of andere informatie die u vrijwillig verstrekt;
• Gegevens die tijdens een sollicitatiegesprek worden genoteerd.

Wij vragen geen bijzondere categorieën persoonsgegevens (zoals gezondheidsgegevens, geloofsovertuiging of BSN). Indien u dergelijke gegevens vrijwillig verstrekt, gaan wij hier zorgvuldig mee om, maar adviseren wij dit niet te doen tenzij strikt noodzakelijk voor de sollicitatie.

10.2. Doel van verwerking

• Uw gegevens worden uitsluitend gebruikt voor:
• De beoordeling van uw geschiktheid voor de betreffende functie;
• Het onderhouden van contact over het sollicitatieproces;
• Het eventueel aanbieden van een arbeidsovereenkomst;
• (Met uw toestemming) het informeren over toekomstige vacatures die mogelijk interessant voor u zijn.

 10.3. Rechtsgrond van verwerking

Wij verwerken uw gegevens op basis van:

• Uw toestemming, wanneer u deze verstrekt via het sollicitatieformulier in ons ATS; en/of
• Het uitvoeren van precontractuele maatregelen op uw verzoek, gericht op het aangaan van een arbeidsovereenkomst.

U kunt uw toestemming op elk moment intrekken door contact met ons op te nemen via hrm@eurol.com. Dit heeft geen invloed op de rechtmatigheid van de verwerking vóór de intrekking.

10.4. Bewaartermijnen

Wij bewaren uw sollicitatiegegevens niet langer dan noodzakelijk voor het doel waarvoor ze zijn verzameld.

• Afgewezen sollicitanten
  Indien u niet wordt aangenomen, worden uw sollicitatiegegevens uiterlijk vier (4) weken na afronding van de sollicitatieprocedure verwijderd. Deze termijn stelt ons in staat eventuele vragen of klachten over de procedure af te handelen.
   
• Toekomstige vacatures (met toestemming)
  Als u toestemming heeft gegeven om uw gegevens te bewaren voor toekomstige vacatures, worden uw gegevens maximaal één (1) jaar na afronding van de sollicitatieprocedure bewaard.
  
  Na afloop van deze periode worden uw gegevens volledig verwijderd, tenzij u opnieuw toestemming verleent voor verlenging van deze bewaartermijn.
   
• Aangenomen kandidaten
  Wanneer u bij Eurol BV in dienst treedt, worden uw sollicitatiegegevens onderdeel van uw personeelsdossier. Voor deze gegevens gelden de wettelijke bewaartermijnen zoals bepaald in de arbeids- en fiscale wetgeving.

10.5. Delen van gegevens met derden

Voor het beheer van sollicitaties maken wij gebruik van een Applicant Tracking System (ATS) van een externe dienstverlener. Met deze verwerker is een verwerkersovereenkomst gesloten waarin is vastgelegd dat uw gegevens uitsluitend namens Eurol BV en in overeenstemming met de AVG worden verwerkt.

Uw gegevens worden niet gedeeld met andere partijen, tenzij dit wettelijk verplicht is of noodzakelijk is voor de uitvoering van het sollicitatieproces. 

10.6. Beveiliging

Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om uw sollicitatiegegevens te beschermen tegen verlies of enige vorm van onrechtmatige verwerking. Uw gegevens worden opgeslagen in beveiligde systemen met beperkte toegangsrechten.

10.7. Rechten van sollicitanten

U heeft het recht om:

• Inzage te vragen in uw persoonsgegevens;
• Onjuiste of onvolledige gegevens te laten corrigeren;
• Uw gegevens te laten verwijderen (“recht op vergetelheid”);
• De verwerking van uw gegevens te beperken of bezwaar te maken;
• Uw eerder gegeven toestemming in te trekken.

U kunt deze rechten uitoefenen door contact op te nemen via hrm@eurol.com .

10.8. Toestemming bij sollicitatie

Wanneer u via ons sollicitatieformulier solliciteert, wordt u gevraagd de volgende verklaring te bevestigen:

“Ik heb kennisgenomen van het privacy statement van Eurol BV en geef toestemming voor de verwerking van mijn persoonsgegevens in het kader van deze sollicitatieprocedure.”

11. Contact

Als u wenst te reageren op onze Privacy Policy, kunt u contact opnemen:

• Op het volgende e-mailadres: marketing@eurol.com
• Op het volgende telefoonnummer: +31 548 615 165
• Op het volgende adres: Energiestraat 12, 7442 DA Nijverdal

Dit privacybeleid kan te allen tijde gewijzigd worden. Deze wijzigingen zullen wij hier publiceren en in voorkomend geval zal u hier per e-mail van op de hoogte worden gesteld.