Eurol Lubricants |New Business Developer

New Business Developer

Fulltime - Almelo Wij zoeken een gedreven New Business Developer om ons nationale en internationale sales team te versterken. Ben jij een echte netwerker die graag nieuwe deuren opent en wil bijdragen aan ons verkoopsucces? Dan dagen wij jou uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als New Business Developer ben je verantwoordelijk voor het genereren van nieuwe leads en het aantrekken van potentiële klanten voor Eurol. Je zet lead-generatie campagnes op en voert deze uit, gericht op nationale en internationale bedrijven in diverse sectoren zoals automotive, truck, industrie en agrarisch. Je legt contact met deze bedrijven om hen enthousiast te maken over het Eurol merk. Het uiteindelijke doel is om wereldwijde samenwerkingen op te zetten met nieuwe importeurs en distributeurs. Zodra een klant een contract heeft getekend, wordt het relatiebeheer overgedragen aan het accountmanagementteam. Als New Business Developer reis je diverse keren per jaar naar het buitenland samen met de accountmanager om nieuwe klanten te bezoeken.

Daarnaast neem je deel aan diverse beurzen, waar je Eurol vertegenwoordigt en potentiële partners ontmoet.

Wij zoeken iemand die zelfstandig kan opereren, zowel bij het opzetten van lead-generatie campagnes als bij de uitvoering ervan. Het nauwkeurig vastleggen van alle informatie in ons CRM-systeem Microsoft Dynamics en het gebruik van ons softwarepakket ter ondersteuning van het leggen van contacten zijn hierbij essentieel.

Wie ben jij?

Voor de functie New Business Developer vragen wij het volgende:

Je hebt ervaring in een commerciële functie;
Je beheerst de Engelse taal uitmuntend in woord en geschrift;
Je hebt een enorme gunfactor en kunt snel het vertrouwen van klanten winnen;
Je hebt zeer goede communicatieve skills en legt makkelijk (telefonisch) contacten;
Je hebt een “sales attitude” en wilt hands-on iedere dag een stap dichterbij het afsluiten komen;
Je hebt kennis van verkooptechnieken en je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden. Veel New Business trajecten zijn relatief complex en vereisen strategisch inzicht. Dit zijn trajecten van enkele weken tot soms maanden.

Wil jij onderdeel worden van onze toekomst?

We zijn altijd op zoek naar talentvolle en enthousiaste nieuwe collega’s. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie. Naast het werken in een team met prettige collega’s bieden wij je het volgende:

Een salaris tussen de € 3.360 en € 4.360 bruto/maand op basis van 38,25 uur/week, afhankelijk van ervaring;
In totaal 29,5 vrij opneembare dagen (bij fulltime), onderverdeeld in vakantiedagen, extra verlofdagen en ATV;
Een breed opleidingsaanbod waardoor jij de kans krijg jezelf te ontplooien;
Naast het leren door opleidingen investeren we veel in persoonlijke ontwikkeling;
Regelmatig leuke bedrijfsfeesten- en activiteiten;
Fietsplan, korting op bedrijfsfitness en korting op personeelsaankopen;
Goede pensioenopbouw met een gunstige werkgever/werknemer bijdrage;
Collectieve ANW- en WGA hiaat verzekering;
Een plezierige werksfeer, waar directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.

Wie is Eurol?

De techniek is de toekomst. Zonder techniek is er geen innovatie. Zonder innovatie is er geen vooruitgang. Bij Eurol weten we dat als geen ander. En vooruit gaan we. Al sinds 1977 ontwikkelt en produceert Eurol smeermiddelen, additieven en koelvloeistoffen. Dat doen we met een creatieve pioniersgeest en een gezonde dosis lef. Met een eigen afdeling Research en Development is er een continue focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie. De ontwikkeling van onze Specialty producten met SYNGIS Technology is hiervan het ultieme voorbeeld. We hebben er zelfs de Dakar rally mee gewonnen. Wij helpen onze klanten het allerbeste te halen uit hun voertuigen en machines. Dit noemen wij Powering Performance. Dat doen we ook over de grens, want het Eurol merk is al in meer dan 90 landen beschikbaar.

Interesse?

Ben jij de New Business Developer waarnaar wij op zoek zijn en sluit jij graag aan bij onze Eurol familie? Laat het ons weten! Vul het contactformulier in of stuur je CV naar hrm@eurol.com

Voor meer inhoudelijke informatie kun je contact opnemen met Business Development Manager - Tom Afman - 06 5085 9813.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld

Locatie instellingen