Wie ben jij?

Je bent zelfstandig, houdt makkelijk overzicht en ziet vaak al wat er nodig is voordat iemand erom vraagt. Je vindt het leuk om veel verschillende contacten te hebben en schakelt moeiteloos tussen praktische, organisatorische en administratieve werkzaamheden.

Misschien werk je nu als Office Manager, Managementassistent, Facilitair Coördinator of Management Supportmedewerker. Voor ons is het vooral belangrijk dat je graag midden in een organisatie staat en dat je gewend bent verantwoordelijkheid te nemen.

Daarnaast vragen wij voor de functie Office Manager het volgende:

• Je hebt minimaal MBO-4 werk- en denkniveau;
• Je hebt ervaring in een brede ondersteunende of coördinerende functie;
• Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en oplossingsgericht;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend en Engels goed;
• Je werkt makkelijk met Microsoft Office en maakt nieuwe systemen snel eigen;
• Je bent beschikbaar op woensdag en vrijdag.

 Wil jij onderdeel worden van onze toekomst?

We zijn altijd op zoek naar talentvolle en enthousiaste nieuwe collega’s. Samen zijn wij Eurol en daarom vinden we het belangrijk dat je met plezier bij ons werkt en je jezelf kunt ontplooien. Daarvoor bieden we een prettig werkklimaat met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en trainingen die nodig zijn om een kei te worden in je functie. Naast het werken in een prettig team met een collega en leidinggevende bieden wij je het volgende:

• Een salaris tussen de € 2.900 en € 3.650 bruto/maand op basis van 38,25 uur/week (fulltime), afhankelijk van ervaring;
• Direct een contract bij Eurol;
• In totaal 29,5 vrije dagen (bij fulltime), onderverdeeld in vakantiedagen, extra verlofdagen en ATV;
• Een breed opleidingsaanbod waardoor jij de kans krijg jezelf te ontwikkelen;
• Naast het leren door opleidingen investeren we veel in persoonlijke ontwikkeling;
• Regelmatig leuke bedrijfsfeesten en activiteiten;
• Fietsplan, korting op bedrijfsfitness en korting op personeelsaankopen;
• Goede pensioenopbouw met een gunstige werkgevers- en werknemersbijdrage;
• Collectieve ANW- en WGA-hiaatverzekering;
• Een plezierige werksfeer, waar directe communicatie en informele omgangsvormen centraal staan.