Respeitamos a sua privacidade e processamos os seus dados pessoais apenas para o fim para o qual os forneceu e de acordo com a Lei Geral de Proteção de Dados (RGPD).

1. Dados da Empresa

Nome da empresa: Eurol BV
Website: eurol.com
Número de registo na Câmara de Comércio: Oost (KK43) 06065378
NIF: NL007359159B01

2. Endereço de E-mail

No âmbito de um contrato fechado, podemos fazer ofertas de produtos e serviços semelhantes, desde que não tenha manifestado oposição. A possibilidade de se opor será indicada quando fornecer os seus dados. Além disso, em cada comunicação, será oferecida a possibilidade de se opor ao uso contínuo do seu endereço de e-mail nas mesmas condições.

Ao recolhermos o seu endereço de e-mail para fins diferentes de um contrato fechado, não o utilizaremos para enviar comunicações não solicitadas, a menos que tenha dado o seu consentimento.

3. Endereço de Correio

Não recolhemos dados de endereços postais através do website.

4. Número de Telefone

Em alguns formulários no nosso website, podemos pedir-lhe um número de telefone. Fazemos isto apenas para responder à sua solicitação. Não iremos contactá-lo com mensagens comerciais originadas da nossa parte.

5. Outros Dados Pessoais

Apenas processamos outros dados pessoais (através de cookies, leitura de dispositivos periféricos ou de outra forma) se:

1. O processamento dos dados for necessário para:
   • o cumprimento de uma missão de interesse público;
   • a defesa dos nossos interesses legítimos (a não ser que os seus interesses ou direitos fundamentais se sobreponham a estes), ou;
2. Tiver dado o seu consentimento para o processamento aquando da recolha dos mesmos.

Guardamos os seus dados apenas pelo tempo necessário para os fins para os quais foram recolhidos. Mais informações sobre cookies podem ser encontradas na nossa Política de Cookies.

6. Partilha de Dados Pessoais

Não partilhamos dados com outras organizações ou entidades. Se for necessário, pediremos a sua autorização antes de partilhar os dados com terceiros.

7. Segurança na Transferência e Receção de Dados

Quando transferimos ou recebemos os seus dados no nosso website, utilizamos sempre tecnologias de encriptação reconhecidas como padrões comuns no setor de TI;

Implementamos as medidas de segurança necessárias para evitar a perda, uso indevido ou alteração da informação que recebemos no nosso site.

8. Critérios de Segurança no Armazenamento de Dados

• Na página onde fornece os seus dados pessoais, é utilizada uma ligação segura.
• Armazenamos o mínimo possível de dados dos visitantes do website e garantimos que na nossa base de dados não são guardados dados pessoais particularmente sensíveis, a menos que não haja outra alternativa.
• Adotamos medidas técnicas e organizacionais para evitar a perda de dados ou o seu processamento indevido (como ataques). Garantimos, portanto, um nível adequado de segurança e sujeitamos o nosso site a verificações periódicas.
• Todos os sistemas que processam dados (sensíveis) pessoais estão equipados com software antivírus e as últimas correções de segurança de todo o outro software importante, conforme fornecido pelos seus fabricantes.

9. Acesso aos seus Dados

Por pedido, fornecemos aos visitantes do nosso website informações sobre os dados pessoais que estão a ser processados. Dados incorrectos podem ser corrigidos, adicionados ou removidos. Se desejar aceder a esta informação ou corrigir os seus dados pessoais, entre em contacto connosco no endereço indicado abaixo.

10. Candidaturas e Recrutamento

Quando se candidata a uma posição na Eurol BV, processamos os seus dados pessoais exclusivamente com o propósito de recrutamento.

10.1. Categorias de Dados

No âmbito da sua candidatura, podemos processar os seguintes dados pessoais:

• Nome, morada, e-mail e número de telefone;
• Informações sobre educação, experiência de trabalho e competências;
• Informações fornecidas no seu CV e carta de motivação;
• Referências ou outras informações fornecidas voluntariamente por si;
• Dados registados durante uma entrevista de emprego.

Não solicitamos categorias especiais de dados pessoais (como dados de saúde, crenças religiosas ou número de segurança social). Se fornecer voluntariamente tais dados, trataremos deles com cuidado, mas recomendamos que não o faça a menos que seja estritamente necessário para a candidatura.

10.2. Propósito do Processamento

• Os seus dados são utilizados exclusivamente para:
• Avaliar a sua adequação para a posição em causa;
• Manter contacto sobre o processo de candidatura;
• Eventualmente oferecer um contrato de trabalho;
• (Com o seu consentimento) informar sobre futuras vagas que possam ser do seu interesse.

10.3. Base Legal para o Processamento

Processamos os seus dados com base em:

• O seu consentimento, se fornecido através do formulário de candidatura no nosso ATS; e/ou
• A execução de medidas pré-contratuais a seu pedido, visando a celebração de um contrato de trabalho.

Pode retirar o seu consentimento a qualquer momento, contactando-nos através de hrm@eurol.com. A retirada não afeta a legalidade do processamento antes da mesma.

10.4. Períodos de Conservação

Não mantemos os seus dados de candidatura por mais tempo do que o necessário para o fim da sua recolha.

• Candidatos Rejeitados
  Se não for selecionado, os seus dados de candidatura serão eliminados no máximo quatro (4) semanas após o término do processo de candidatura. Este período permite-nos resolver quaisquer questões ou reclamações sobre o processo.
• Futuras Vagas (com consentimento)
  Se deu consentimento para manter os seus dados para futuras vagas, estes serão conservados no máximo um (1) ano após o término do processo de candidatura.
  
  Após este período, os seus dados serão totalmente eliminados, a menos que dê novamente consentimento para a extensão deste período.
• Candidatos Aceites
  Quando entra ao serviço da Eurol BV, os seus dados de candidatura tornam-se parte do seu dossier pessoal. Para estes dados aplicam-se os prazos legais de conservação determinados na legislação laboral e fiscal.

10.5. Partilha de Dados com Terceiros

Para a gestão de candidaturas, utilizamos um Sistema de Rastreio de Candidatos (ATS) de um prestador de serviços externo. Com este processador, foi estabelecido um contrato que regula que os seus dados são processados ​​apenas em nome da Eurol BV e de acordo com o RGPD.

Os seus dados não são partilhados com outras entidades, a menos que tal seja legalmente exigido ou necessário para o processo de candidatura.

10.6. Segurança

Adotamos medidas técnicas e organizativas apropriadas para proteger os seus dados de candidatura contra perda ou qualquer forma de processamento indevido. Os seus dados são armazenados em sistemas seguros com acesso limitado.

10.7. Direitos dos Candidatos

Tem o direito de:

• Pedir para aceder aos seus dados pessoais;
• Corrigir dados incorretos ou incompletos;
• Solicitar a eliminação dos seus dados (“direito ao esquecimento”);
• Restringir o processamento dos seus dados ou opor-se a ele;
• Retirar o consentimento anteriormente dado.

Pode exercer estes direitos entrando em contacto através de hrm@eurol.com.

10.8. Consentimento na Candidatura

Ao candidatar-se através do nosso formulário de candidatura, ser-lhe-á pedido para confirmar a seguinte declaração:

“Li a declaração de privacidade da Eurol BV e dou o meu consentimento para o processamento dos meus dados pessoais no âmbito deste processo de candidatura.”

11. Contacto

Se desejar comentar a nossa Política de Privacidade, pode contactar-nos:

• No seguinte endereço de e-mail: marketing@eurol.com
• No seguinte número de telefone: +31 548 615 165
• No seguinte endereço: Energiestraat 12, 7442 DA Nijverdal

Esta política de privacidade pode ser alterada a qualquer momento. As alterações serão publicadas aqui e, se necessário, será informado por e-mail.