Respectăm confidențialitatea dumneavoastră și procesăm datele dvs. personale doar în scopul pentru care le-ați furnizat și în conformitate cu Regulamentul General privind Protecția Datelor (GDPR).

1. Datele companiei

Nume companie: Eurol BV
Website: eurol.com
Număr de înregistrare KvK: Oost (KK43) 06065378
Număr de TVA: NL007359159B01

2. Adresa de e-mail

Putem să vă facem oferte referitoare la produse și servicii similare în cadrul unei înțelegeri încheiate, cu condiția să nu vă opuneți la acest lucru atunci când furnizați aceste informații. Oportunitatea de a vă opune este menționată în momentul furnizării datelor dvs. Mai mult, în fiecare comunicare vi se oferă posibilitatea de a vă opune sub aceleași condiții împotriva utilizării ulterioare a adresei dvs. de e-mail.

La colectarea adresei dvs. de e-mail în alte scopuri decât în cadrul unei înțelegeri încheiate, aceasta nu va fi utilizată pentru trimiterea de comunicări nesolicitate fără acordul dvs.

3. Adresa poștală

Prin intermediul site-ului nostru, nu colectăm date despre adresa poștală.

4. Numărul de telefon

În cadrul unor formulare de pe site-ul nostru, vă putem solicita un număr de telefon. Aceasta se întâmplă doar pentru a răspunde la solicitarea dvs. Pe de altă parte, nu vă vom deranja cu mesaje comerciale inițiate din partea noastră.

5. Alte date personale

Procesăm alte date personale doar (prin cookie-uri, citirea dispozitivelor periferice sau în alt mod) în cazul în care:

1. Procesarea datelor este necesară pentru:
   • îndeplinirea corectă a unei sarcini de drept public;
   • apărarea intereselor noastre legitime (cu excepția cazului în care interesul sau drepturile și libertățile fundamentale ale dvs. prevalează asupra acestui interes), sau;
2. Ați dat consimțământul pentru procesare la momentul colectării acestora.

Vom păstra datele dvs. cel mult pe durata necesară pentru procesarea scopurilor pentru care au fost colectate. Mai multe informații despre cookie-uri pot fi găsite în politica noastră de Cookie.

6. Partajarea datelor personale

Nu transmitem date către alte organizații sau părți. În cazul în care acest lucru devine necesar, vă vom cere consimțământul înainte de a partaja datele cu terțe părți.

7. Securitatea transferului și primirii datelor

Când transferăm sau primim datele dvs. pe site-ul nostru, folosim întotdeauna tehnologii de criptare recunoscute ca standarde obișnuite în sectorul IT;

Am implementat măsuri de securitate necesare pentru a preveni pierderea, utilizarea neautorizată sau modificarea informațiilor pe care le primim pe site-ul nostru.

8. Criteriile de securitate pentru stocarea datelor

• Pe pagina în care furnizați datele dvs. personale, se folosește o conexiune securizată.
• Stocăm cât mai puține date ale vizitatorilor site-ului și ne asigurăm că în baza noastră de date nu sunt stocate date personale extrem de sensibile, cu excepția cazului în care nu există altă soluție.
• Luatm măsuri tehnice și organizatorice pentru a preveni pierderea datelor sau procesarea neautorizată a acestora (cum ar fi atacurile). Prin urmare, garantăm un nivel adecvat de securitate și facem ca site-ul nostru să fie verificat periodic.
• Toate sistemele în care se procesează date (sensibile) personale sunt dotate cu software antivirus și cu cele mai recente patch-uri legate de securitate ale tuturor celorlalte software-uri importante, așa cum sunt emise de furnizorii acestor software-uri.

9. Accesul la datele dvs.

La cerere, oferim vizitatorilor site-ului nostru informații despre datele lor personale care sunt procesate. Orice date incorecte pot fi corectate, completate sau șterse. Dacă doriți să accesați aceste informații sau să vă corectați datele personale, vă rugăm să ne contactați la adresa de mai jos.

10. Solicitare și recrutare

Când aplicați pentru un loc de muncă la Eurol BV, procesăm datele dvs. personale exclusiv în scopul recrutării și selecției.

10.1. Categorii de date

În cadrul aplicației dvs., putem procesa următoarele date personale:

• Nume, adresă, locație, adresă de e-mail și număr de telefon;
• Informații despre educație, experiența anterioară și abilități;
• Informațiile din CV-ul și scrisoarea dvs. de intenție;
• Referințele sau alte informații pe care le furnizați voluntar;
• Datele înregistrate în timpul interviului.

Nu solicităm categorii speciale de date personale (cum ar fi date privind sănătatea, credința sau CNP-ul). Dacă furnizați voluntar astfel de informații, le vom trata cu atenție, dar vă recomandăm să nu faceți acest lucru decât dacă este strict necesar pentru aplicație.

10.2. Scopul procesării

• Informațiile dvs. sunt folosite exclusiv pentru:
• Evaluarea potențialei dvs. potriviri pentru poziția respectivă;
• Menținerea contactului privind procesul de recrutare;
• Eventuala oferire a unui contract de muncă;
• (Cu acordul dvs.) informarea despre viitoarele vacanțe care ar putea fi de interes pentru dvs.

10.3. Baza legală a procesării

Procesăm datele dvs. pe baza:

• Consimțământul dvs., atunci când îl furnizați prin formularul nostru de aplicare în ATS-ul nostru; și/sau
• Realizarea unor măsuri precontractuale la cererea dvs., în vederea încheierii unui contract de muncă.

Puteți retrage consimțământul în orice moment contactându-ne la adresa hrm@eurol.com. Aceasta nu afectează legalitatea prelucrării anterioare retragerii.

10.4. Perioade de păstrare

Nu păstrăm datele dvs. de aplicare mai mult decât este necesar pentru scopul pentru care au fost colectate.

• Candidați respinși
  Dacă nu sunteți angajat, datele dvs. de aplicare vor fi șterse cel târziu patru (4) săptămâni după finalizarea procesului de aplicare. Această perioadă ne permite să gestionăm eventuale întrebări sau reclamații referitoare la procedură.
   
• Viitoare vacanțe (cu consimțământ)
  Dacă ați acordat permisiunea de a vă păstra datele pentru viitoare poziții, datele dvs. vor fi păstrate maxim un (1) an după finalizarea procesului de aplicare.
  
  După această perioadă, datele dvs. vor fi șterse complet, cu excepția cazului în care acordați din nou consimțământul pentru prelungirea acestei perioade.
   
• Candidați angajați
  Când deveniți angajat la Eurol BV, datele dvs. de aplicare vor face parte din dosarul dvs. de personal. Pentru aceste date se aplică termenele legale de păstrare stabilite de legislația muncii și fiscală.

10.5. Partajarea datelor cu terțe părți

Pentru gestionarea aplicațiilor, folosim un Sistem de Urmărire a Aplicațiilor (ATS) de la un furnizor de servicii extern. Cu acest procesator, am încheiat un acord de procesare prin care se stabilește că datele dvs. sunt procesate doar în numele Eurol BV și conform GDPR.

Datele dvs. nu sunt partajate cu alte părți, cu excepția cazului în care este obligatoriu din punct de vedere legal sau necesar pentru desfășurarea procesului de aplicare.

10.6. Securitate

Adoptăm măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja datele dvs. de aplicare împotriva pierderii sau oricărei forme de prelucrare neautorizată. Datele dvs. sunt stocate în sisteme securizate cu drepturi de acces limitate.

10.7. Drepturile candidaților

Aveți dreptul de:

• Să solicitați acces la datele dvs. personale;
• Să corectați date incorecte sau incomplete;
• Să ștergeți datele dvs. (“dreptul la uitare”);
• Să restricționați sau să vă opuneți prelucrării datelor dvs.;
• Să retrageți consimțământul dat anterior.

Puteți exercita aceste drepturi contactându-ne la adresa hrm@eurol.com.

10.8. Consimțământ la aplicare

Când aplicați prin formularul nostru de aplicare, vi se va solicita să confirmați următoarea declarație:

“Am luat cunoștință de declarația noastră de confidențialitate și acord procesării datelor mele personale în cadrul acestui proces de aplicare.”

11. Contact

Dacă doriți să comentați Politica noastră de confidențialitate, ne puteți contacta:

• La adresa de e-mail: marketing@eurol.com
• La numărul de telefon: +31 548 615 165
• La adresa: Energiestraat 12, 7442 DA Nijverdal

Această politică de confidențialitate poate fi modificată în orice moment. Aceste modificări vor fi publicate aici și, în cazul necesar, veți fi notificat prin e-mail.